Wesentliche Ereignisse im 1. Halbjahr 2024

Wachstums- und Effizienzprogramm „Step Up“

Die NORMA Group hat im 1. Halbjahr 2024 wesentliche Maßnahmen aus dem Wachstums- und Effizienzprogramm „Step Up“ umgesetzt. Per Ende Juni 2024 waren mehr als 1.500 Maßnahmen identifiziert. Davon befindet sich zum einen bereits ein großer Teil in der Umsetzungsphase, zum anderen wurden auch wichtige Maßnahmen bereits abgeschlossen. Die gegenüber dem 1. Quartal 2024 neu erfassten Initiativen zielen beispielsweise darauf ab, die Produktionsabläufe noch effizienter zu gestalten. Dies schließt unter anderem auch flexible, automatisierte Systeme im Bereich der Montage ein. Damit sollen weitere Effizienzsteigerungen innerhalb der operativen Aktivitäten der NORMA Group erzielt werden. Daneben wurden zahlreiche Maßnahmen zur (Kosten-)Optimierung durch die global aufgestellte Einkaufsorganisation weiter umgesetzt. Zusätzliche Informationen zum Wachstums- und Effizienzprogramm „Step Up“ erhalten Sie auch in unserer INVESTOR-RELATIONS-PRÄSENTATION.

Hauptversammlung 2024 billigt neues Vergütungssystem und stimmt Dividende von 45 Cent je Aktie zu

Am 16. Mai 2024 fand die Hauptversammlung der NORMA Group SE in Frankfurt am Main statt. Die vertretenen Aktionär:innen der NORMA Group billigten mit großer Mehrheit ein neues Vergütungssystem für den Vorstand. Dieses hatte der Aufsichtsrat im März 2024 beschlossen. Das System fördert eine nachhaltige Wertschöpfung und damit den langfristigen Erfolg der NORMA Group. Gemäß den Empfehlungen des Deutschen Corporate Governance Kodex setzt sich die Vergütung aus einer Festvergütung und variablen Bestandteilen zusammen. Ein Teil der variablen Vergütung hängt vom Erreichen von Nachhaltigkeitszielen ab. Letzteres umfasst beispielsweise eine Verringerung des CO₂-Ausstoßes in der Produktion.

Ebenso stimmte die Hauptversammlung dem Vorschlag der Verwaltung zu, eine Dividende in Höhe von 45 Cent je Aktie auszuschütten. Der Gesamtausschüttungsbetrag beläuft sich damit auf rund EUR 14,3 Mio. (2023: EUR 17,5 Mio.), woraus eine Ausschüttungsquote von 32,7 % des bereinigten Konzernergebnisses im Geschäftsjahr 2023 (EUR 43,9 Mio.) resultiert. Die Dividendenstrategie der NORMA Group sieht generell eine Ausschüttungsquote von 30 bis 35 Prozent des bereinigten Konzernergebnisses vor.

Auch allen anderen Tagesordnungspunkten stimmten die Aktionär:innen auf der Hauptversammlung 2024 mit großen Mehrheiten zu. Dazu zählte unter anderem die turnusgemäße Wahl von Mark Wilhelms, Vorsitzender des Aufsichtsrats, als Aufsichtsratsmitglied. Weitere Informationen zu den hier erläuterten Punkten sowie sämtliche Abstimmungsergebnisse der Hauptversammlung 2024 sind im Investor-Relations-Bereich der NORMA-Group-Website zu finden WWW.NORMAGROUP.COM

Akquisition der Teco Srl Ende Februar 2024 erfolgreich abgeschlossen

Die NORMA Group hat am 29. Februar 2024 die Übernahme der Teco Srl, Italien, sowie deren Tochtergesellschaft Teco Inc., USA, (fortan „Teco“) erfolgreich abgeschlossen. Teco ist ein italienischer Anbieter für Bewässerungsprodukte in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau sowie für die Landwirtschaft. Dieser Schritt dient der sukzessiven Expansion des Geschäfts im strategischen Bereich Water Management in Europa.

NORMA Group erhöht Transparenz in der Berichterstattung

Mit der Publikation des Geschäftsberichts 2023 hat die NORMA Group angekündigt, die Entwicklung in den Vertriebswegen SJT und EJT ab dem Jahr 2024 in den strategischen Geschäftseinheiten Industry Applications, Water Management sowie Mobility & New Energy darzulegen. Die Anpassung der Darstellung dient der höheren Transparenz hinsichtlich der Geschäftsentwicklung in relevanten Kundenindustrien. In diesem Zusammenhang wurde mit dem Beginn des Jahres 2024 der Vertriebsweg SJT (Standardized Joining Technology) namentlich in die beiden Bereiche Industry Applications und Water Management aufgeteilt. Zudem wurde eine Umbenennung des Vertriebswegs EJT (Engineered Joining Technology) in Mobility & New Energy vorgenommen.

Dafür erforderliche interne Reporting-Prozesse wurden in Bezug auf die Umsatzerlöse zuvor erfolgreich implementiert. Die damit verbundenen Änderungen innerhalb der auf das Reporting bezogenen Organisationsstruktur der NORMA Group SE werden im Folgenden grafisch abgebildet. Die Segmentierung in die Regionen EMEA, Amerika und Asien-Pazifik bleibt unverändert bestehen.

Die ehemaligen Vertriebswege SJT und EJT stehen bezüglich der Berichterstattung der Umsatzkennzahlen ab dem Geschäftsjahr 2024, in dem erstmals Kennzahlen für die strategischen Geschäftseinheiten veröffentlicht werden, nicht mehr im Vordergrund der Umsatzdarstellung.