Kennzahlen
Wertpapierähnliche Anreizsysteme
Für Führungskräfte der Gruppe unterhalb der Vorstandsebene gibt es ein Long-Term-Incentive-Programm (LTI), das die beteiligten Personen mittelfristig am Unternehmenserfolg der NORMA Group beteiligt.
Die Grundzüge der Vorstandsvergütung werden im VERGÜTUNGSBERICHT beschrieben, der Teil des zusammengefassten Lageberichts ist.
Legende
Diese Inhalte sind Teil des nichtfinanziellen Konzernberichts und unterlagen einer gesonderten Prüfung mit begrenzter Sicherheit („limited assurance“).