Die Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer summierten sich im 1. Quartal 2026 auf EUR 69,4 Mio. und lagen um 6,1 % unter dem entsprechenden Vorjahresquartal (Q1 2025: EUR 73,8 Mio.). Der Rückgang ist im Wesentlichen auf eine Reduzierung der Beschäftigtenzahl im Rahmen der laufenden Transformation zurückzuführen. Gegenüber dem entsprechenden Vorjahresquartal haben sich im Saldo darüber hinaus die Abfindungszahlungen an ausgeschiedene Vorstände deutlich reduziert. Die Personalkostenquote – definiert als Verhältnis der Personalaufwendungen zum Umsatz – lag im 1. Quartal 2026 mit 33,2 % nahezu auf Vorjahresniveau (Q1 2025: 33,4 %). Dies ist darauf zurückzuführen, dass sich die Personalkosten im Vergleich zum Umsatzrückgang weniger dynamisch entwickelt haben.
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Entwicklung der Belegschaft nach Regionen | |
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| 31. März 2026 | 31. Dez. 2025 | 31. März 2025 |
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EMEA | 3.297 | 3.335 | 3.408 |
Amerika | 755 | 724 | 785 |
Asien-Pazifik | 635 | 650 | 755 |
Stammbelegschaft | 4.687 | 4.709 | 4.948 |
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EMEA | 264 | 218 | 369 |
Amerika | 761 | 729 | 831 |
Asien-Pazifik | 342 | 285 | 277 |
Leiharbeitnehmer/-innen | 1.367 | 1.231 | 1.477 |
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Gesamtbelegschaft | 6.054 | 5.940 | 6.425 |
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Legende
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