12. Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer
Die für die Berichtsperiode erfassten Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer verteilen sich wie folgt:
Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer | T077 | |
|---|---|---|
in TEUR | 2022 | 2021 |
Löhne und Gehälter und sonstige Leistungen | -252.397 | -232.815 |
Sozialabgaben | -44.069 | -39.229 |
Pensionskosten – beitragsorientierte Pläne | -11.433 | -11.415 |
Pensionskosten – leistungsorientierte Pläne | -1.458 | -1.454 |
-309.357 | -284.913 | |
Die Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer im Geschäftsjahr 2022 sind im Vergleich zum Geschäftsjahr 2021 um 8,6 % gestiegen. Im Verhältnis zur Gesamtleistung verringerten sich die Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer von 25,6 % im Jahr 2021 auf 24,5 % im aktuellen Geschäftsjahr. Diese Entwicklung resultiert auch aus einem höheren Umsatzvolumen unter anderem aufgrund der im Umsatzanstieg enthaltenen Preiserhöhungen.
Der Anstieg der absoluten Aufwendungen für Leistungen an Arbeitnehmer hängt auch mit der Veränderung des US-Dollars gegenüber dem Euro zusammen, wodurch Währungseffekte einen erhöhenden Effekt auf die Aufwendungen hatten. Des Weiteren wirkten sich der Personalkostenanstieg im Raum Asien-Pazifik mit einer gegenüber dem Vorjahr gewachsenen Mitarbeiterzahl sowie Lohnerhöhungen in USA belastend aus.
Im Jahr 2022 lag die durchschnittliche Anzahl der Arbeitnehmer bei 6.233 (2021: 6.432).
Legende
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